Avis de recrutement du Directeur Général du Groupement Interbancaire Monétique de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (GIM-UEMOA) 

GIM-UEMOA

Le GIM-UEMOA recherche son Directeur Général (H/F)

Présentation du GIM-UEMOA

Le GIM-UEMOA, Groupement Interbancaire Monétique de l’UEMOA, est l’organisme de gouvernance, de tutelle et de gestion de la monétique régionale dans la zone UEMOA. Le GIM-UEMOA fédère plus de 130 banques, établissements financiers et postaux, structures de micro-finance, émetteurs de monnaie électronique dans huit (8) pays.

Dans le cadre de la poursuite de son développement et du renforcement de sa gouvernance, le GIM-UEMOA recrute un Directeur Général. Le poste est basé à Dakar (Sénégal).

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et conformément aux dispositions statutaires et réglementaires régissant le GIM-UEMOA, le Directeur Général assure la direction exécutive de l'institution et veille à la mise en œuvre de sa stratégie de développement.
Il est responsable de la gestion opérationnelle, administrative, financière, technique et commerciale du Groupement et représente celui-ci auprès de l'ensemble des parties prenantes, tant au niveau national qu'international.

A ce titre, il dispose des pouvoirs les plus étendus pour agir au nom du GIM-UEMOA dans les limites fixées par les textes en vigueur, les statuts de l'institution ainsi que les décisions des organes de gouvernance.

Plus spécifiquement, le Directeur Général, conformément aux statuts du GIM-UEMOA, est chargé :

  • de mettre en œuvre les orientations stratégiques définies par les Assemblées Générales et le Conseil d'Administration ;
  • d’assurer la représentation institutionnelle du GIM-UEMOA auprès des autorités publiques, des banques centrales, des régulateurs, des institutions financières, des partenaires techniques et des organisations nationales et internationales ;
  • de piloter la performance globale de l'institution et garantir l'atteinte de ses objectifs stratégiques, opérationnels et financiers ;
  • de superviser l'ensemble des activités administratives, techniques, commerciales et financières du Groupement ;
  • de développer et mettre en œuvre les projets structurants en lien avec les systèmes de paiement, la monétique, l'innovation financière et la transformation digitale ;
  • d’assurer la gestion optimale des ressources humaines, financières et matérielles du GIM-UEMOA ;
  • de veiller à la conformité des activités avec les exigences réglementaires, prudentielles et de gouvernance applicables ;
  • de veiller à la maîtrise des risques et à la conformité des activités aux exigences réglementaires applicables ;
  • de préparer et exécuter le budget ainsi que les plans d'actions approuvés par les instances de gouvernance ;
  • de représenter le GIM-UEMOA dans toutes les procédures judiciaires et administratives ;
  • d’assurer toute autre mission relevant de ses attributions ou confiée par les organes compétents du Groupement.

Cette liste n'est pas limitative.

Profil recherché :

  • Être ressortissant(e) de l'un des Etats membres de l'UEMOA ;
  • Être âgé de 55 ans au plus au 31 décembre 2026 ;
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 minimum en informatique, télécommunications ou monétique obtenu dans une université ou une grande école reconnue. Une autre qualification en management serait un atout ;
  • Totaliser une expérience professionnelle pertinente de 20 ans au minimum dans les domaines de l’informatique, des télécommunications, des paiements électroniques, de la monétique, acquise au sein d’institutions internationales, d’organisations sous-régionales, de groupes multinationaux ou d’entreprises privées de référence, dont 10 ans au moins à un poste de management ou de direction, avec une pratique avérée de la conduite de projets d’envergure et de transformation dans les domaines IT et monétique ;
  • Une connaissance approfondie de l'écosystème des paiements et du secteur financier régional ou international serait fortement appréciée.


Par ailleurs, le candidat devra démontrer les compétences requises suivantes :

  • Compétences techniques et managériales : maîtrise avancée des systèmes de paiement, des techniques et outils d'organisation de l'activité monétique, de la conduite de projets complexes, ainsi que du management opérationnel, comptable, budgétaire et des ressources humaines ;
  • Leadership et vision stratégique : esprit d'entreprise, créativité, sens de l'innovation et capacité avérée à piloter la performance globale et la conduite du changement ;
  • Gestion de la performance : maîtrise du contrôle des coûts et de l’analyse financière, et capacité d'analyse et de synthèse ;
  • Orientation client et partenariats : sens aigu du service client, capacités de conviction, d'influence et de gestion des relations avec des acteurs multiples ;
  • Qualités relationnelles et travail d'équipe : aisance relationnelle, capacités d'animation d'équipe, d'adaptabilité et de flexibilité dans des environnements complexes.


Les candidats intéressés sont invités à transmettre les documents suivants :

  • Un curriculum vitae détaillé et actualisé ;
  • Les copies des diplômes et certificats pertinents.


Les qualifications requises pour le poste et les conditions spécifiques de l’emploi sont détaillées dans l’avis publié sur les sites internet de la Banque Centrale des Etats de l’Afrique de l’Ouest (https://www.bceao.int/) et du GIM-UEMOA (https://www.gim-uemoa.org/).

Les candidatures sont reçues jusqu’au 13 novembre 2026, 18H00 GMT.

Le formulaire de candidature est accessible à l’adresse ci-après : https://www.bceao.int/fr/form/candidature-poste-dg-gim-uemoa-2025

Aucune contrepartie financière n’est demandée pour le dépôt des candidatures.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.